Arbeitsrecht

Kündigungsschutzklage

von Rechtsanwältin & Mediatorin Sigrid Pruss

Der formularmäßige Verzicht auf eine Kündigungsschutzklage stellt ohne kompensatorische Gegenleistung des Arbeitgebers eine unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers gemäß § 307 BGB dar. Das BAG hat ins einem Urteil vom 06.09.2007 - 2 AZR...

Letzte Aktualisierung am Freitag, 28. März 2008 [weiterlesen]